Experto en Reclutamiento de Intraemprendimiento y Selección de talento TIC

¿Aún sin empleo? Conviértete en el profesional que las empresas buscan.

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Duración

250h

Clases Online

Directo y grabadas

Descripción del programa

Este experto te capacitará en la selección de personal especializado que destaque por su predisposición para emprender dentro de una empresa e impulsar el cambio de procesos, así como a seleccionar personal en el sector TIC o evaluar las competencias 2.0 y a liderar procesos de transformación digital de todo tipo de empresas.

Objetivos:

●  Conocer el concepto de competencia digital y el paradigma del intraemprendedor y la innovación en las empresas

●  Descubrir el Marco Europeo de Competencias de Emprendimiento (EntreComp)

●  Descubrir el Marco Europeo de Competencias digitales (DigComp)

● Capacitarse en la detección de intraemprendedores/as corporativos dentro
de la empresa

●  Autoevaluar tus competencias digitales transversales y específicas para desempeñar correctamente las responsabilidades dentro de un departamento de RRHH

Plan de Estudios

Nº de Créditos: 10 ECTS

Modalidad E-learning: Clases en directo todas las semanas y grupo de alumnos/profesores conectado las 24 h del día

Nuestro plan formativo está compuesto de las siguientes asignaturas y en especial dividimos nuestro programa en las siguientes especialidades y créditos:

Especialista en Selección de Talento TIC – 125h

La competencia digital
La transformación digital en las empresas
Marco Europeo de competencias Digitales (DigComp)
Herramientas de evaluación de competencias digitales: Experto/a en selección de talento TIC
Planes de transformación y contingencia digital de empresas
Proyecto de implantación tutorizado: Diseño de un PLE para capacitación digital de un director/a o cargo intermedio

Especialista en Reclutamiento de Intraemprendimiento – 125h

Innovar dentro de las empresas
Marco Europeo de Competencias de Emprendimiento
Sistema de detección del intraemprendimiento existente en la empresa
Planes de carrera profesional e integración de talento intraemprendedor dentro de la empresa
Proyecto de implantación tutorizado: Sistema de detección de intraemprendimiento para tus prácticas de empresa

Salidas profesionales

Nuestro alumnado al terminar este especialista estará capacitado para trabajar en
cualquier de los siguientes puestos con la particularidad de haber adquirido
competencias en selección de talento TIC como para innovar, seleccionar y detectar intraemprendimiento.

  • Técnico en Relaciones Laborales
  • Jefe/a de Personal y RRLL
  • Responsable de personal
  • Jefe/a de administración de personal
  • Experto/a en gestión de personal
  • Responsable de administración de personal
  • Asesor/a Laboral
  • Gestor/a de personal

Nuestros docentes

Miguel Infantes

Licenciado en Matemáticas. Director de Innovación y Desarrollo de Productos
en Grupo Mainjobs.

Ana Infantes

Diplomada en Gestión y Administración Pública. Directora de Proyectos e
Innovación Educativa en Grupo Mainjobs.

Nuestros alumnos nos avalan

Ana Isabel Cantero Garcia

Grado en ADE



Totalmente recomendado. Llevo 4 meses con el máster y he aprendido más que en los cuatro años de carrera.

Cris tina Navas Guerrero

Grado en Pedagogía



Destaco del programa el trato y el aprendizaje obtenido, es genial.

Manuel Real Carrillo

Licenciatura
en Psicología


Lo que destaco del programa son las clases en directo y grabadas posteriormente para poder visualizarlas. Las actividades prácticas. Muy dinámicas las clases y prácticas. Explicaciones muy sencillas y mucha participación.

Marc Alonso Lores:

Grado en Psicología



Profesores capaces de despertar interés en aquello que están enseñando y motivar al alumno para que investigue. Horarios flexibles y prácticas remuneradas.