Especialista en selección de talento TIC

Próxima convocatoria

25 Sept 2019

Duración

125h.

Clases Online

directo y grabadas

Descripción del programa

Te capacitarás para seleccionar personal en el sector TIC o evaluar las competencias 2.0 en procesos de selección en función del desempeño laboral de los/as candidatas, así como para liderar los procesos de transformación y capacitación digital de todo tipo de empresas.

Objetivos:

●  Conocer el concepto de competencia digital

●  Sumergirse y asumir la transformación digital como una necesidad existencial para las empresas

●  Descubrir el Marco Europeo de Competencias digitales (DigComp)

●  Autoevaluar tus competencias digitales transversales y específicas para desempeñar correctamente las responsabilidades dentro de un departamento de RRHH

Plan de Estudios

Nuestro plan formativo está compuesto de los siguientes asignaturas y los siguientes créditos:

  • Asignaturas: 5 ECTS

La competencia digital

La transformación digital en las empresas

Marco Europeo de competencias Digitales (DigComp)

Herramientas de evaluación de competencias digitales: Experto/a en selección de talento TIC

Planes de transformación y contingencia digital de empresas

Proyecto de implantación tutorizado: Diseño de un PLE para capacitación digital de un director/a o cargo intermedio

Salidas Profesionales

Nuestro alumnado al terminar este programa estará capacitado para trabajar en cualquiera de estos puestos

  • Técnico en Relaciones Laborales
  • Jefe/a de Personal y RRLL
  • Responsable de personal
  • Jefe/a de administración de personal
  • Experto/a en gestión de personal
  • Responsable de administración de personal
  • Asesor/a Laboral
  • Gestor/a de personal

Alumnos

Nuestro alumnado nos avala

Docentes

María Jáimez, Directora del Área de Recursos Humanos de la Escuela Internacional de Posgrados

Dña. María Jáimez

Directora del Área de Recursos Humanos y Dirección Financiera de la Escuela Internacional de Posgrados

Doctora Internacional en Ciencias Sociales. Licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universidad de Granada. Máster Oficial de Problemas Sociales: Dirección y Gestión de Programas Sociales por la Universidad de Granada.

Juan José Banciella, docente experto en recursos humanos

D. Juan José Banciella

Funcionario de la Administración de Justicia

Socio Fundador y Director Estratégico de la empresa DIEM XXI CONSULTORES. Docente para la Administración Pública sobre «Responsabilidad Patrimonial»  para funcionarios del Gobierno de La Rioja. Licenciatura en CCEE y Empresariales ADE por la Universidad de Valladolid. Grado en Derecho por la UNED.

Gloria profeosra de recursos humanos

Dña. Gloria Gallego

Directora de TÁCTICA ASESORAS, consultora laboral y jurídica

Graduada Social. Más de 20 años de experiencia en dirección en el área laboral. Asesora técnica del programa

Raquel Doblado profesora de recursos humanos

Dña. Raquel Doblado

Técnica senior RRHH en Teknoservice, S.L. y responsable de planificación de HR en la empresa Saboga

Técnica de Dirección del Máster en Consultoría y Auditoría Laboral. Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. Doctorada en Ciencias Jurídicas y Políticas, Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Pablo de Olavide, Sevilla.

Jose Hueso docente de recursos humanos

D. José Hueso

Director de Proyectos de Recursos Humanos (CONSULTEA RR.HH.) y Proyectos Integrales de Empleo (LABORAL TRAINER)

Licenciado en Psicología por la Universidad de Málaga. Docente del Máster Selección y Gestión de Talento en la Universidad de Málaga. Docente del Máster Recursos Humanos y Gestión Laboral en CEJG Granada.

Myrta Docente Elearning

Dña. Myrta Lavesa

Docente de los Certificados de Profesionalidad de Prevención de Riesgos Laborales; calidad alimentaria; gestión documental; conocimiento compartido y gestión del tiempo. Técnico eLearning.

Ingeniera Química por la Universidad de Granada. Máster Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Asimag.